黄仁勋辞任英伟达 CEO：Colette Kress 临时接任，董事会启动永久接班人搜索

正式公告确认三项辞任，临时负责人已经确定

英伟达董事会于11月12日发布领导层交接公告，确认黄仁勋已辞去公司总裁、首席执行官及董事会成员职务，并即时生效。对关注AI基础设施的读者而言，这是一项已经公布的人事变化，而非此前媒体所讨论的潜在去留安排。

公告同时确定由执行副总裁兼首席财务官Colette Kress担任临时CEO，直到永久继任者被任命。董事会将启动搜索，并同时考虑内部和外部候选人。临时任职已有明确人选，永久CEO的遴选则仍在进行，不能把两者写成同一个已经完成的任命。

Kress继续兼任CFO，过渡期由现有管理团队支撑

官方介绍，Kress于2013年9月加入英伟达，此后一直担任执行副总裁兼CFO，负责财务组织。在加入英伟达以前，她曾在思科和微软等科技企业从事财务工作，相关经历接近25年。这次调整将临时最高经营职责交给了公司长期财务负责人。

Kress在担任临时CEO期间继续保留执行副总裁和CFO职务，公告没有披露另行任命新CFO。董事会强调她对公司业务、客户、运营和财务状况的了解，并表示经验丰富的现有领导团队将继续支持经营和技术路线执行。

Harvey C. Jones出任主席，董事会与经营岗位分别调整

英伟达还任命Harvey C. Jones为公司首位董事会主席。官方介绍称，他拥有逾30年的创业、科技企业管理与风险投资经历，曾担任新思科技首席执行官及执行董事长。这意味着此次公告同时涉及经营层负责人和董事会领导岗位。

董事会主席与临时CEO是两个不同职务，分别由Jones和Kress担任。官方表示将考察内部与外部永久CEO候选人，但没有公布候选名单或完成遴选的具体日期。对于所谓已内定接班人的说法，本次公告并未提供依据。

产品路线图继续推进是公司表态，交付结果仍需后续观察

Jones在官方声明中表示，董事会对Kress及管理团队有信心，预计公司运营、客户承诺和产品路线图将不间断继续。Kress则将服务客户、合作伙伴、开发者和股东列为当前重点，并表示会继续推进加速计算与AI相关工作。

这些内容说明了交接期间公司的公开立场，不能据此将未来交付提前写成已经完成。人事公告也没有列出新的GPU型号、供货数量或价格调整。评估这次变化对AI项目的实际影响，仍需结合后续正式产品、客户和经营披露。

此前独立调查已经启动，本次任命不代表调查作出结论

11月8日，英伟达董事会曾宣布，由独立董事委员会在外部独立法律顾问协助下开展调查。声明当时称，没有理由认为国家安全或英伟达机密已遭侵害，同时表示调查将审视所有可获得的信息。11月10日的进一步声明确认聘请Joon H. Kim及其所在的Wachtell, Lipton, Rosen & Katz律师事务所开展独立调查。

这些声明分别说明调查安排，不能当作已经查明事实或已经完成审查。11月12日的人事公告没有给出调查结论，也没有在正文解释辞任的完整原因。公司确认将按原计划于11月17日发布2027财年第三季度业绩并举行电话会议，后续公开说明仍值得继续核对。

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